TERMOS DE USO – Termômetro de TI
Data de disponibilização: 23/03/2026 | Versão 1.0
O Termômetro de TI é uma ferramenta online que avalia conhecimentos técnicos e perfil profissional de pessoas interessadas em oportunidades na área de tecnologia.
Ao preencher o formulário e utilizar a plataforma, você concorda com estes Termos de Uso.
1. OBJETIVO DA FERRAMENTA
O Termômetro de TI tem como finalidade:
Avaliar o nível técnico de participantes
Mapear competências e experiências
Formar um banco de talentos para oportunidades futuras
O preenchimento do formulário não caracteriza processo seletivo formal nem garante contratação.
2. ELEGIBILIDADE
A ferramenta é destinada a pessoas com interesse em atuar na área de tecnologia, independentemente de nível de experiência.
3. INFORMAÇÕES FORNECIDAS
O participante se compromete a:
Fornecer informações verdadeiras e atualizadas
Não enviar dados de terceiros sem autorização
Não utilizar a plataforma para fins ilícitos
4. BANCO DE TALENTOS
Ao utilizar o Termômetro de TI, o participante:
Autoriza o armazenamento de seus dados em um banco de talentos
Autoriza o contato futuro para oportunidades profissionais
Reconhece que poderá nunca ser contatado, dependendo da compatibilidade de perfil e disponibilidade de vagas
5. AUSÊNCIA DE GARANTIA DE CONTRATAÇÃO
O preenchimento do Termômetro:
Não garante participação em processos seletivos
Não gera vínculo empregatício
Não gera qualquer obrigação de contratação por parte do Termometro TI ou parceiros
6. DISPONIBILIDADE DO SERVIÇO
A plataforma pode:
Ser modificada, suspensa ou descontinuada a qualquer momento
Passar por períodos de instabilidade ou manutenção
7. PROPRIEDADE INTELECTUAL
Todo o conteúdo, estrutura de avaliação, algoritmos de pontuação e interface do Termômetro de TI são propriedade privada sendo proibida sua reprodução sem autorização.
8. PRIVACIDADE
O tratamento de dados pessoais é regido pelo Aviso de Privacidade, que é parte integrante destes Termos.
9. EXCLUSÃO DE DADOS
O participante pode solicitar a exclusão de seus dados e retirada do banco de talentos a qualquer momento.
10. LEGISLAÇÃO E FORO
Estes termos são regidos pela legislação brasileira, especialmente pela LGPD e pelo Código Civil.
Fica eleito o foro da comarca de São Paulo/SP, para resolução de conflitos.
